按照各岗位职业特点和对应聘人员职业能力的要求，面试采取试讲及试讲加技能操作的方式进行。面试时，应聘人员备课15分钟，试讲15分钟，技能操作120分钟。试讲主要考察教学语言、教法、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容;技能操作主要考核应聘人员从事岗位专业教学的实际操作能力。
试讲和技能操作满分均为100分。试讲岗位试讲成绩即为应聘人员面试成绩;试讲加技能操作岗位按照试讲成绩占40%、技能操作成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员面试成绩。
二、试讲岗位
交通工程专业教师岗位、体育专业教师岗位、思政专业教师岗位、制药专业教师岗位、化工专业教师、音乐专业教师岗位、舞蹈专业教师岗位、美术专业教师岗位、学前教育专业教师岗位、幼儿教育普通话专业教师岗位、会计专业教师岗位、市场营销专业教师岗位采取试讲的方式进行。
三、试讲加技能操作岗位
机电专业教师岗位、电梯专业教师岗位、网络一体化专业教师岗位、计算机一体化专业教师岗位、数控一体化专业教师岗位、汽车检测与维修一体化专业教师岗位采用试讲加技能操作的方式进行。
(一)机电、电梯专业教师岗位
主要测试机电或电梯设备的安装维护技能、单元电路的程序编制、电梯电气接线自动化改造等，标准化的考核贯穿整个过程。面试组织单位提供计算机设备及软件和电气元件和耗材，劳保用品自备。
(二)网络一体化、计算机一体化专业教师岗位
主要测试操作系统的配置与应用、网络组建与管理、常用网络命令的使用、网站建设与维护、网络搭建和服务器配置与管理。面试组织单位提供计算机设备及软件。
(三)数控一体化专业教师岗位
主要运用二维设计软件AutoCAD完成平面图纸设计。面试组织单位提供计算机设备及软件。
(四)汽车检测与维修一体化专业教师岗位
主要测试汽车发动机常见维保、汽车发动机总成和部件的拆装及检测、汽车各部分的基本结构功能等方面的内容。面试组织单位提供设备及所需工具夹量具(自备工作服)。
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鲁南技师学院公开招聘工作人员面试试讲内容教材.docx
2020年9月10日
原标题：鲁南技师学院 2020年公开招聘工作人员面试办法
