当前位置：中研网 > 行业资讯 > 消费市场 > 其他行业
事业单位人员看过来 这些省份将要精简机构近日，《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》开始实施，强化事业单位公益属性，推进事业单位去市场化，2019年将全面完成事业单位机构改革工作。同时，其他几个地区也有新的通知发出。
近日，《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》开始实施，强化事业单位公益属性，推进事业单位去市场化，2019年将全面完成事业单位机构改革工作。
前段时间，河南省人力资源和社会保障厅对机关事业单位技工工种做了重新设置，工种由原来的290个调整为178个。今后在机关事业单位里将不存在"爆破工""电锯工"等工种。
关于事业编制，还有哪些变化？跟小编一起了解下！
中央定调事业单位改革
3月4日，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》正式颁布，其中明确，加快推进事业单位改革。
党政群所属事业单位是提供公共服务的重要力量。全面推进承担行政职能的事业单位改革，理顺政事关系，实现政事分开，不再设立承担行政职能的事业单位。加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。全面加强事业单位党的建设，完善事业单位党的领导体制和工作机制。
根据实施意见，黑龙江省要科学配置资源，
大幅压缩事业单位机构编制规模：
省直事业单位机构总数原则上至少精简20%，
事业单位内部机构总数原则上至少精简20%，
事业编制总数原则上至少精简15%；
市（地）、县（市）事业单位机构总数原则上至少精简10%，
事业编制总数原则上至少精简10%。
整合撤并"小散弱"事业单位：
省直编制30名及以下单位、市（地）编制5名及以下单位、县（市）编制3名及以下单位要重点推进机构整合。
省直编制5名及以下单位原则上一律撤并，职能并入相同或相近单位。
通过整合撤并，省直各部门所属事业单位中，20名及以下编制规模的事业单位最多只能保留1个。
近日，河南省人力资源和社会保障厅对该省机关事业单位技工工种做了重新设置，工种由原来的290个调整为178个。
河南省人社厅相关负责人表示，目前河南省机关事业单位技工岗位存在部分人数较少的工种，这些工种已不适应现代机关事业单位工勤技能岗位和社会发展需求。"比如爆破工、喷护工等技工的人数很少，对他们进行岗位等级培训、考核等工作所需的人力成本很高。"在对机关事业单位112个技工工种进行归并考核后，河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置由20类290个工种调整为20类178个工种。
近日，辽宁省出台《辽宁省机构和编制管理条例》。《条例》规定，省、市、县人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制，在设置机构、核定编制时应当充分考虑财政供养能力，机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构、增加编制或者超编制配备人员和超职数、超机构规格配备领导干部。省、市、县人民政府应当将机构编制管理的执行情况纳入政府绩效考核和专项审计内容。
日前，内蒙古自治区党委办公厅、政府办公厅印发《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，办法要求，全区事业编制实行总量管理，自治区机构编制管理机关确定全区事业编制总量，并确定下达盟市事业编制总额。
什么是事业单位？
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
功能特征
1．服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
